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集团开展组织人事系统提能专题培训班

2020-11-03

集团开展组织人事系统提能专题培训班


为深入贯彻落实集团2020年工作大会精神,强化干部人才深化改革、转型发展的意识,对标先进学习,提升组织人事系统人员专业能力素质,坚持将改革进行到底,911日,集团与华为大学合作举办的组织人事系统提能专题培训班在深圳华为公司正式开班,集团及各下属公司40余名组织人事系统干部职工参加培训。

在开班仪式上,华为公司人才生态发展部执行部长薛峰出席并致辞;集团组织人事部负责人向参训学员传达了集团党委关于此次培训的目的和要求,希望全体学员一是要认真学习华为公司在组织与人才体系建设、人才考核与激励、企业文化建设等方面的先进经验,开拓人才管理的思路和视野,提升人力资源管理专业能力;二是要做到学以致用,切实将学到的宝贵经验与集团及各下属单位工作实际紧密结合并加以应用,不断提升集团组织人事工作水平,全力推进集团“三项制度”改革;三是在培训过程中严格遵守班级管理与课堂教学要求,配合做好各项疫情防控措施,展现出成都轨道集团干部职工良好的职业素养和精神风貌。

开班仪式后,学员们进行了《华为文化与核心价值观》课程学习,并实地调研华为公司松山湖基地,切身感受华为公司如何将企业文化与核心价值观融入企业经营管理。此次培训为期四天,后续学员还将学习华为战略人力资源管理、人才管理体系搭建、绩效考核与激励机制和组织建设等培训课程,充分吸收借鉴华为公司在人才管理方面的先进做法和宝贵经验,以更高水平推动集团“三项制度”改革全面落地见效。